Možnost praxe pro učně i vysokoškoláky.

Lze u nás pracovat obojím způsobem.

Nejprve je důležité se s námi spojit – telefonem (800 334 433), emailem (prace@christ-ag.com) nebo osobně zajít na recepci a vyplnit si dotazník uchazeče o zaměstnání. Určitě od Vás budeme potřebovat životopis, abychom se o Vás dozvěděli více. Pokud Vás vyhodnotíme jako vhodného kandidáta, domluvíme se na osobním pohovoru, kde se potkáte s vedoucím a personalistkou. Nejprve si společně popovídáme a pak Vás zavedeme přímo do výroby, případně Vás přezkoušíme. Brzy po osobním pohovoru Vás naše personalistka kontaktuje, aby Vám sdělila, zda jste byl vybrán, učiní Vám nabídku a informuje Vás o dalších nezbytnostech ohledně případného nástupu do Christu.

Ozvěte se nám na personální oddělení buď emailem – prace@christ-ag.com nebo na telefon 800 334 433. Nejraději budeme za Váš životopis, abychom mohli posoudit, zda máme vhodnou pozici právě pro Vás. Pokud životopis nemáte, můžete přijít osobně na recepci společnosti a požádat o dotazník uchazeče o zaměstnání, kam nám o sobě něco vypíšete.

Ano, nabízíme možnosti letních i celoročních brigád, učňovských či studentských praxí. Dveře máme otevřené i pro čerstvé absolventy

Životopis nám pošlete na emailovou adresu, která vede přímo na personální oddělení - prace@christ-ag.com

Pokud na pohovor jedete autem, můžete zaparkovat přímo před recepcí společnosti (velká bílá budova u silnice Koterovská). Vstup na recepci poznáte podle velkého banneru s myčkou na fasádě budovy 😉.

Pokud pojedete městkou dopravou, doporučujeme Vám zvolit tramvaj číslo 2. Vystoupíte na konečné zastávce – Světovar, která se nachází 5 minut schůze od naší recepce (směrem k Olympii). Další možností je autobus číslo 22, který staví na zastávce Pekárna, přímo naproti vrátnici Christu. Recepce je vzdálena už jen necelých 100 metrů (směrem do centra města).

Pro naše zaměstnance máme velké kamerově hlídané pracoviště, které mohou využívat.

Každý rok vydáváme nový Katalog školení, kde naši zaměstnanci najdou kurzy a školení v rámci různých kategorií. Mezi oblíbené patří jazykové kurzy, školení IT dovedností, kurzy první pomoci nebo výlety do naší mateřské společnosti v Německu či na veletrhy. Výjimkou nejsou ani kurzy zaměřené na zábavu jako jsou paintball, kurz čepování piva a další.

Zaměstnanci samozřejmě mohou využívat i individuální kurzy orientované na jejich rozvoj v rámci svého pracovního zaměření. K dispozici jsou také programy zaměřené na Talent Management či Leadership.

Váš budoucí šéf ocení, když na pohovor přijdete ve smluvený čas. Dejte si raději nějakou rezervu, aby Vás třeba nezaskočila plzeňská doprava. Délka samotného pohovoru se odvíjí od konkrétní pozice. Většinou si nejprve popovídáte s naší personalistkou a vedoucím na daném oddělení, což zabere cca 30 minut. Následně Vás vezme vedoucí do výroby a ukáže Vám budoucí pracoviště, popřípadě Vás přezkouší. Počítejte, že tato část zabere dalších cca 30 min.

Brigáda je možná až po dovršení 15 let věku, s ukončenou základní školou a se souhlasem zákonného zástupce.

Pokud Vám ještě nebylo 18 let, budou se na Vás vztahovat trochu odlišnější podmínky než na plnoleté kolegy. Délka Vaší směny nesmí překročit 8 hodin, takže žádné přesčasy. Týdně smíte tedy odpracovat max. 40 hodin. Noční směny taktéž nejsou zákonem povoleny.

Brigádníci především přes léto (ale nejsou výjimkou i celoroční brigády) u nás najdou uplatnění na odděleních ve výrobě ale i administrativě. Ve výrobě nejčastěji hledáme výpomoc na obrobnu, elektroniku, na údržbu či do skladu. V administrativě jsou to především oddělení nákupu, IT (HW/SW) či projektového managementu.